O emprego nas pequenas e médias empresas (PME) canadianas caiu 1,7% em agosto face ao mesmo mês de 2025, enquanto os salários aumentaram 5,5%, segundo o mais recente relatório da plataforma de gestão laboral Employment Hero.
Os dados mostram que agosto foi o segundo mês consecutivo de crescimento homólogo negativo do emprego entre as empresas analisadas.
Em contraste, o crescimento salarial acelerou dos 4,1% registados em julho para 5,5%, a taxa homóloga mais elevada observada nos 13 meses abrangidos pelo relatório.
A Employment Hero considera que a diferença entre a evolução do emprego e dos salários poderá refletir maior prudência das PME na contratação, ao mesmo tempo que continuam a aumentar a remuneração para atrair ou reter trabalhadores.
Esta interpretação é da empresa e não constitui uma conclusão sobre o conjunto do mercado de trabalho canadiano.
“É interessante verificar que um emprego mais fraco não se está a traduzir em salários mais baixos”, afirmou Chris Pinkerton, diretor-geral da Employment Hero Canada.
“As PME podem estar mais cautelosas em aumentar o número de trabalhadores, mas continuam dispostas a pagar pelo talento de que necessitam.”
A evolução varia significativamente entre províncias. O número de trabalhadores das empresas analisadas caiu 2,6% no Ontário e 3,1% na Colúmbia Britânica, em termos homólogos.
Em sentido contrário, aumentou 0,5% em Alberta, 1,4% no Quebec e 2,4% na Nova Escócia.
Os setores ligados diretamente aos consumidores apresentaram uma tendência diferente da média nacional.
No comércio a retalho, hotelaria e turismo, o emprego encontrava-se 1,7% acima do nível registado um ano antes, enquanto os salários aumentaram 2,3% nos últimos três meses, segundo o relatório.
Pinkerton afirmou que as diferenças regionais e setoriais tornam mais importante para as pequenas empresas avaliar as condições específicas dos mercados onde operam antes de tomarem decisões sobre contratação e retenção de trabalhadores.
Os resultados são baseados em dados agregados e anonimizados de processamento salarial de aproximadamente 2.600 empresas e 97 mil trabalhadores que utilizam a plataforma Employment Hero no Canadá.
Por se limitar às empresas e trabalhadores presentes na plataforma, a amostra não representa necessariamente todas as PME nem o conjunto do mercado de trabalho canadiano.
O relatório fornece uma perspetiva específica sobre a evolução do emprego e dos salários entre os utilizadores da Employment Hero, complementando indicadores laborais de fontes oficiais e outros estudos.
Sérgio Mourato
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